CORPORATE

トータテグループについて

企業理念

PHILOSOPHY

街づくり、住まいづくりを基本に新たな事業領域にも意欲的に取り組み魅力あるライフスタイルを創造 街づくり、住まいづくりを基本に新たな事業領域にも意欲的に取り組み魅力あるライフスタイルを創造

コーポレートメッセージ

きょうが、あしたをつくる…きょうが、あしたをつくる…

特別ではない、ただの1日。
でも、その1日1日を大切に前に進むことが、未来を切り開く『チカラ』になることを私たちは知っています。
私たちトータテグループは、きょうという日を大切に、『あした』のために一歩一歩前進する。
そんな会社で有り続けたい。
お客様の『あした』のために、私たちのあしたのために。
きょうが、夢をつくる。
きょうが、出会いをつくる。
きょうが、歴史をつくり。
きょうが、私を作る。
きょうが、家族をつくる。
きょうがあるから、生まれるものがある。

組織風土
使命達成のための組織のあり方

コミュニケーションズカンパニーの実現コミュニケーションズカンパニーの実現

トータテグループの社員全員が、組織横断的にコミュニケーションをとることで共通認識を強固なものにし、風通しの良い、活気ある会社を創ることが必要です。そのためには、一人ひとりが個々の仕事のみならず、会社全体に視野を拡げ、組織により深く係わることが求められます。
顧客や取引先、地域とのコミュニケーションを大切にし、得られた情報を最大限に活用して、自ら考え行動する姿勢をもつことが肝要です。コミュニケーションズカンパニーの実現がトータテグループの成長と発展を約束する鍵であると確信します。
コミュニケーションズカンパニーとは、情報力に富み、優れたコミュニケーション能力を有する組織のことをあらわしています。
トータテグループの企業優位性を支える源は、それぞれの専門領域を追求してきたグループ各社が力を合わせることで生まれる巨大なスケールメリットと、斬新なシナジー効果です。トータテグループは、グループ会社がスムーズに連携を取り合い、お客様に対してより大きく役立つ商品・サービスをご提供していき、さまざまなイノベーションも巻き起こしていきます。

行動指針

トータテグループの社員としてのあり方トータテグループの社員としてのあり方

  1. 明るく元気に、相手より先に挨拶します。
  2. お客様やお取引先、同僚・友人・家族など、多くの方に支えられていることに感謝し、思いやりと謙虚な姿勢で誠実に取り組みます。
  3. 現状に満足せず、失敗を恐れず、新しいことにチャレンジし続けます。
  4. やらねば何も解らない、やるかやらぬか悩む前に行動します。
  5. 出来ない理由を考えるより、出来る理由を考えます。
  6. 困難な時こそ想いを強くし、ピンチはチャンスと捉え、成長の糧とします。
  7. 何事も目的を明確にし、期限を決めてスピーディーに行動します。
  8. 何事も他人事にせず、すべては自分のこととして行動します。
  9. 過去の実績やデータをわが社の財産と捉え、未来へ活用します。
  10. 社外の人とも積極的にコミュニケーションを取り、トータテファンを増やします。

行動指針は、トータテグループの社員の在るべき姿を示しています。私たちトータテがめざすべき企業理念を実現するための行動を、全社員で共有し、グループ全体に浸透させています。

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